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[日期：2012-08-30] 來源：粉劑包裝機|顆粒包裝機|25公斤包裝機|石家莊科勝機械包裝有限公司 作者：粉劑包裝機|顆粒包裝機|25公斤包裝機 閱讀：1771次 |
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借用一句網絡語“21世紀什么貴？人才”，越來越多的產業經營者意識到人才的重要，在高素質人才的引進與培養上不遺余力。對于包裝機設備的、，、推廣與銷售，科勝公司在對于相關，人才資源的投入力度自是不斷加大，其日將成型的人才觀、人才戰略已經上升成為一種理念，一種文化。
山高人為峰，非但包裝機產業，其他各行各業的發展與進步都是離不開人才的，只有充分注重并很好地利用“人”的主觀能動和力，才能使之限度地發揮其能量。人才滲透到包裝機、，、銷售的各個環節，滲透到包裝機產業經營發展的各個層面，科勝包裝機公司的人才觀就在于“人化管理，人盡其才，充分而合理地使人才發揮出的威力”。山高人為峰，人才，人力資源是包裝機產業的一種軟實力與硬實力的綜合。
以消費者為中心，以求生存，是每一個包裝機，廠家都奉行的理念和宗旨，科勝公司發展十余年來，努力將這一理念與宗旨貫徹到，打造出一代又一代的優質包裝機產品，將產業發展水平一步一步推向新的高度，同時也為我國整個包裝機產業的發展進步做出了自己的貢獻�？苿俟咀⒅厝瞬牛⒅厝说陌l展，依靠人才，培養人才，如此循環往復，這也是科勝公司謀求包裝機產業長遠發展戰略眼光的生動體現。在人才觀的樹立上，在人才戰略的貫徹執行上，科勝包裝機械公司已經建立了集包裝機設備、，、推廣、銷售、售后為一體的人才體系。
山高人為峰，科勝包裝機之人才觀定會定將包裝機產業的發展推向高的水平，將發展路上的高峰一座座攀越。
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